为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推动校企合作、产教融合，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，开拓就业创业岗位与机会。3月22日，长城汽车股份有限公司河北地区招聘总经理任志坤及招聘负责人冷骕受邀来到开云手机平台（中国）股份有限公司官网进行企业宣讲并就“供需对接就业育人项目”的推动进行深度探讨。学校总监李文涛、校企合作与就业处处长吴海军、交通工程学院书记倪艳丰、副院长邵菲等一行人对他们的到来表示欢迎。

研讨会前，招聘负责人冷骕给交通工程学院21级学生召开了宣讲会，他对长城的发展历程、公司规模、招聘岗位、及岗位晋升进行了系统讲解，招聘总经理任志坤针对学生的提问进行现场答疑，经过此次宣讲我院学生对长城有了直接的、更深层次的认识，对即将到来的实习充满期待。

宣讲会后，校企双方在第一会议室举行了“供需对接就业育人项目”推进会。

推进会就如何开展项目及后续工作安排等内容进行探讨。学校总监李文涛从两个方面提出了项目推进中需要面对和妥善解决的问题和困难：一是学生就业导向与专业认知引导；二是课程建设的问题，理论与实践如何紧密的结合，学生实习过程中如何更好的学习专业知识；校企合作与就业处处长吴海军围绕项目进行沟通：一是明确项目实施方向；二是提高实习期望，通过校企双方努力，做到岗位有层次，学生梯度发展，真正让学生学有所得；三是共同推进成立第一届长城现代学徒制班。交通工程学院领导围绕确定合作开发课程、双师型教师培训模式、建立第一届长城现代学徒制班的具体细节及学生未来就业拓展等问题与长城汽车股份有限公司进行了深入沟通和交流。

最后，双方在就业育人、产业学院、技能大师等方面进行深入探讨交流，积极推进项目建设，开展深度合作，共创就业育人美好未来。